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中国語講師の募集について
中国語の講師募集の広告や告知をよく見ます。グーグルで調べれば、かなりの数がヒットします。
やはり、どこでも中国語需要が盛り上がってきて、企業だけではなくて教養の一つとして、また第二外国語の一つとしての中国語がかなり盛り上がってきた証拠ではないでしょうか？
実際に中国に駐在するようになると、予想以上にコミュニケーションが難しいと気がつきます。それは中国人が英語が苦手、というのもありますし、中国語を話してくれないために心を開いてくれないということもあります。
また中国語でなければ相手とのコミュニケーションエラーが発生して、どうしようもないって事もありますから、やはり中国語学習はこれからも非常に重要になってくると思われます。
ただ中国語の講師募集はいいのですが、心配なのがその講師の質をどうやって保っているかということです。
わたしも日本語教師を過去にしていたので、語学学校の内側がよく分ります。日本語が出来れば、日本語教師になれる訳ではありませんが、実は出来れば大丈夫ってレベルのところもあるんです。
中国人に言わせると、中国語には文法がないとよく言います。でも文法が無ければ話せませんよね？（笑）
これは国語の時間に、掘り下げて中国語（国語）を勉強することがないためです。日本語であれば、五段活用や動詞名詞助詞などを学習します。そして日本語にもちゃんと文法があるということを教え込まれます。
様は、こうした素養がある中国人が中国語の講師募集に来てくれればいいのですが、そうでない場合は生徒が可愛そうですね。だって日本人の感じる疑問に文法的側面からの解説がないのですから。
やおら「中国語ではそういうんです！」だけで終わるとこれまた悲しいです。
願わくば中国語講師募集については、しっかりと国語のバックグランドを持っている人を採用してもらいたいと、勝手に思ってしまいました。（笑）
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